近年來，神池法院聚焦“公正與效率”主題，在審判執行工作中深耕黨風廉政建設，通過多維度、系統性舉措，推動清廉單位創建工作取得顯著成效。2025年9月，神池法院被命名為山西省“清廉單元建設示范單位”。
強化政治引領，持續凈化政治生態
始終將政治建設擺在首位，嚴格落實黨中央《關于新時代審判工作的意見》，針對上級巡視巡察、政治監督專項檢查及機關黨建監督考核中發現的問題，建立臺賬、逐項整改。主動配合派駐紀檢監察組開展政治生態分析研判，通過定期會商研究、加強統籌部署，形成上下聯動、協同發力的工作格局，確保單位政治生態持續向好、不斷凈化。
健全制度體系，筑牢廉潔自律根基
圍繞“三不腐一推進”工作要求，精準壓實主體責任，結合審判職能與廉政薄弱環節，構建完善的廉潔制度體系。制定針對性警示教育制度，常態化開展廉潔教育；完善廉政風險排查防控制度，定期梳理崗位風險點并制定應對措施；建立干警廉潔檔案，實現動態管理與有效應用；健全以案說德、以案說紀、以案說法機制，以典型案例推動警示教育走深走實，切實做到以案促改、以案促治。
嚴把用人關口，鍛造清正廉潔隊伍
堅持正確用人導向，將清廉要求貫穿干部選拔任用全過程。嚴格執行個人重大事項報告制度，持續糾治“四風”、弘揚新風，堅決加固中央八項規定精神堤壩。始終堅持挺紀在前、違紀必究，推動紀法雙施雙守；嚴格壓實機關黨建責任，在選人用人中嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，營造出選人用人風清氣正的良好氛圍。
厚植文化沃土，培育崇廉拒腐風尚
將廉潔文化建設融入日常，以弘揚偉大建黨精神為引領，把廉潔要求貫穿干警教育、管理、監督各環節。通過在走廊、辦公室張掛廉政人物事跡與廉政故事，打造“沉浸式”廉潔文化環境，時時處處培育干警清廉價值理念。同時，豐富廉潔文化實踐活動，大力弘揚崇廉拒腐風尚，讓廉潔文化深入人心，為清廉法院建設注入持久動力。
（責任編輯：蔡文斌）
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