本報(bào)訊近期以來，忻州師范學(xué)院五寨分院以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，著力打造求真務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、富有創(chuàng)新活力的教師隊(duì)伍，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、教師素質(zhì)大提升，形成了嚴(yán)明的工作紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
忻州師范學(xué)院五寨分院制定了《作風(fēng)建設(shè)效能整頓實(shí)施方案》，認(rèn)真組織干部和教職工開展自查自糾。通過調(diào)查督查、民主評(píng)議等方式，查思想、查紀(jì)律、查作風(fēng)、查效能，廣泛聽取師生意見和建議。為使作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，該院還制定了教職工考勤和請(qǐng)銷假制度，完善了考勤月通報(bào)制度，明確考勤考核結(jié)果與干部教職工評(píng)優(yōu)評(píng)教、職稱晉升、提拔任用相掛鉤。該院還制定了院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月接待日制度，與教職工、學(xué)生交流思想、溝通意見，有效化解矛盾，構(gòu)建和諧校園。
規(guī)范的制度、科學(xué)的目標(biāo)任務(wù)、明確的崗位職責(zé)、健全的獎(jiǎng)懲考核評(píng)價(jià)體系，促使該院逐步形成了作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，使學(xué)院教職工的精神面貌和各項(xiàng)工作都發(fā)生了顯著變化。（王雨晴）
（責(zé)任編輯：王辰安）
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