本報訊 2023年，市政府金融辦緊緊圍繞金融工作“服務實體經濟、防范化解風險、深化金融改革”的任務要求，將清廉金融文化建設作為一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要內容，通過構建和鞏固監管引領、機構推進、社會共建的清廉金融文化建設模式，常態化立體化推進清廉金融文化建設，持續提升清廉金融文化的親和力、感染力、影響力，為推動全市經濟高質量發展提供堅強思想保證和強大精神動力。
固化長效機制，構建廉潔文化新格局。為加強清廉金融文化建設，辦黨組及時召開清廉金融文化建設工作推進會，制定工作方案，明確工作目標，壓實層級責任，穩步推動落實。引導駐忻銀行業金融機構將清廉金融文化建設與業務深度融合，創新方式方法，拓展活動載體，豐富活動內容，鼓勵員工參與，注重活動效果，深入推動廉潔文化化風成俗、浸潤人心。駐忻銀行業金融機構結合實際，積極開展獨具特色的清廉文化活動，用清廉金融文化涵養金融生態“綠水青山”。
培育良好家風，厚植廉潔文化土壤。把廉潔家風建設作為加強清廉金融文化建設的切入點、著力點，組織黨員干部集中觀看警示教育片《瞞禍》，以案為鑒、以案明紀、以案示警，切實增強黨員干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺和行動自覺。同時緊抓家風“小切口”，引導黨員干部家屬做家庭助廉的倡導者、踐行者，做廉潔家風的引領者、監督者、守護者。通過員工家訪、廉潔家信、家風建設分享會，推進清廉文化向家庭延伸，凝聚“家力量”。
強化警示教育，筑牢黨員干部廉潔思想防線。采取“分層分類+精準施策”模式，在原有集中警示教育的基礎上，積極探索“組團式”“點單式”教育新模式，教育引導黨員干部不做“案中事”，不成“案中人”。對新提任干部全覆蓋開展廉政輔導、警示教育談話；對擬提拔人員通過廉政考試、崗前廉政談話等，持續強化廉潔從業意識，全力打造忠誠干凈擔當的金融“鐵軍”隊伍，用“金融活水”潤澤實體經濟。
（宮殿煜）
（責任編輯：梁艷）
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