忻州高級中學校師資力量的配備，學生家長更為關注。分管教學工作的忻一中副校長陳培器說：“早已做好了準備。首先，新招聘的124名教師中研究生占到68%以上，其余為部屬院校免費師范生，他們之中有的已在教學一線鍛煉，有的經過培訓已上崗助教；其次是兩校區教師實行優化組合，主校區的老教師和新招聘的年輕教師搭配，以老帶新，以新促老；第三是教師待遇優厚，沒有后顧之憂。”
新校區施工現場（黃濤 攝）
“新校建設和教師招聘是同步展開的。自2014年開始，在有關部門的支持配合下，我們連續三年到北師大、華東師大、華中師大、上海復旦等八所部屬院校展開校園招聘，重點招免費師范生，以4：1的比例優中選優，確保出類拔萃。”
“忻一中名聲在外，部屬院校都很重視。具體辦法，先通過高校人事處在校網發布公告，網上報名，講課面試，進入初選后，再回忻一中筆試，過關后再進行試講；為防提前打招呼，每一位試講者，在登講臺前，才開始抓鬮抽號，貼在胸前，讓各學科教師現場打分，現場亮分。
新招聘教師周泓芳，北師大生物專業畢業，本科學位，在職讀研，現任高二班主任。她說：“來忻一中是最佳選擇。父母是忻州十中教師，作為獨生女，我照顧父母方便。其二是受父母熏陶，從小的理想就是當教師。當了教師后，雖然很辛苦，但感覺很快樂。”
“我代的3個班，每班70多人的班容量，除了上課，就在辦公室。早上5點多到校，晚上10點多回家。忻一中對老師管理非常嚴格。要求每天備課、批改每個學生的作業。判作業，不僅要判對錯，還要指出其原因。校領導和教研組幾乎每天聽課，經常檢查，稍有懈怠，就會被發現。”年齡不到30歲的周泓芳笑著說。
資金到位也為項目順利推進提供了保證。“不差錢，現在賬上還放著1個多億資金。學校自籌近400萬元，市財政借付9603萬元、撥付配套資金3000萬元，學校申請貸款3億元。”張潤福如是說。
據悉，經省教育廳批準，2016年忻州高級中學校招生計劃為1500名，忻州一中為1700名。市政府專題會議決定，忻州一中首批次招生，忻州高級中學校與其他7所本市的省示范高中為第二批次招生。
忻州上下都看好這個項目。不僅市區新增一所標準化、正規化、現代化的民辦公助學校，而且可拉動中心城區經濟發展。市區規劃框架拉大后，項目填補嚴重不足。忻州高級中學校的建設，無疑是優化配置資源，完善區域功能，適應社會需求，提升城市品位的重點推手之一，必定會激活周邊市場因素，帶動第三產業發展。這一點，周邊城市大力發展校園經濟也不乏成功先例。比如太原市，除了大規模地建設大學城之外，還大力發展重點中學，新校建設如火如荼。所以說這是個社會叫好，群眾點贊的項目。
當然也有不同的聲音，正像忻一中老師所說：“有人說好，有人罵。”站在不同的角度上思考，這也不難理解。大多考生和家長以及各個初中學校比較滿意。對他們來說，多了一個享受優質教育資源的機會和輸送學生的渠道。一位面臨中考的學生家長就眼巴巴地盼著新校招生，而市內其它幾所高中，由于招生生源、學校規模、教學質量、校園環境等因素不同，加劇了競爭。因為忻州高級中學校的招生，無疑是挖了他們“一塊肉”，這也是實情，但是“人民滿意”是衡量一件事的唯一標準。
近年來，忻一中教學成績全省領先，省內外1000多座學校慕名取經，充分發揮了示范性、輻射性的作用。“今日忻中，事業錦繡，盛名日隆。育人為本，科學發展，擔當責任，追求卓越。管理立校，文化興校，課改強校。新風蔚起，碩果累結，俊才星馳，名師云集。初林已新舊林色，雛鳳更清老鳳聲。往者可贊，萬千桃李已成棟梁；來者當期，百年杏壇再譜佳篇。”副校長陳培器所作《忻中賦》中的一段文字表達了全體教師的心聲。
（責任編輯：李冬梅）
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