三月二十五日，駱惠寧在臨縣大禹鄉前陽塔村指導干部進村服務工作，與村民們親切交談，希望在整村脫貧基礎上確立新的目標，繼續努力奮斗，使日子越過越好。
3月25日至27日，省委書記駱惠寧輕車簡從，深入呂梁市企業、農村參加萬名干部入企進村服務活動，及時指導工作。他強調，各級黨員領導干部要帶頭深入企業、農村一線，精準宣傳政策，深入了解情況，推動問題解決，激發內生動力，努力把“改革創新、奮發有為”大討論成果轉化為支持基層改革發展的現實成效，更好牽引全年工作良好開局。
初春的呂梁，綠展山川，生機勃發。在全省萬名干部入企進村服務啟動的第一天，駱惠寧到農村、入農戶，進企業、下車間，檢查指導工作。駱惠寧首先來到扶貧包聯縣——臨縣，這已是他兩年多來第8次踏上這片土地。在大禹鄉前陽塔村，駱惠寧走進村頭的溫棚蔬菜種植基地、合作社生豬養殖場，了解扶貧合作社運行情況，指出要樹立市場理念，加強技術指導，重視利益聯結，不斷發展壯大。駱惠寧來到貧困戶劉貴順家，關切地詢問致貧原因、收入花費等情況，勉勵他繼續努力，并叮囑當地干部做好幫扶工作。在已脫貧戶劉振陽家，駱惠寧觀賞了女主人編織出的一束束絲網花，強調脫貧攻堅要重視技能培訓，努力使一技之長轉化為致富奔小康門路。隨后，駱惠寧與村“兩委”班子成員、黨員和村民代表、進村服務干部座談，他邊聽邊記，具體了解該村開展“大討論”情況和干部入村服務情況，與大家談轉變、話服務，氣氛十分熱烈。駱惠寧說，現在全省正在開展“改革創新、奮發有為”大討論，具體到行政村，黨支部要充分履行政治引領職責，組織開好黨員專題民主生活會，發揮黨員在“大討論”中的先鋒模范作用，帶領全體村民破除安于現狀的思想，確立脫貧后新的發展目標，有更大作為；破除等靠要思想，自強不息謀發展。現在生活變好了，但不能丟了艱苦奮斗。他囑咐進村服務干部要深入了解村民意愿，重點圍繞支持農業農村發展、改善農村人居環境、脫貧攻堅、深化農村改革等方面，把大家關心的政策舉措講明白，并幫助解決突出問題，推動農村基層組織加強自身建設，發揮主體作用，抓好農業春季生產和結構調整，抓好農村精神文明建設、人居環境改善和鄉村綜合治理。參加座談的進村干部和村黨支部負責人都表示，書記的話說到了實處，我們一定努力工作，不僅摘掉貧困帽，還要全面奔小康。
企業“大討論”搞得怎么樣，干部入企服務做得怎么樣，駱惠寧十分關注。他在中陽縣厚通科技養殖公司了解循環發展模式時，在孝義市山西一果食品有限公司了解核桃加工新產品時，在山西信發交口肥美鋁業公司了解技術創新時，都向企業管理人員介紹萬名干部入企服務的主要任務和紀律規定，向入企服務干部了解工作安排和進展情況。駱惠寧指出，入企政策宣講要有針對性，重點宣講政府減稅降費、金融支持實體經濟、支持民營經濟發展“30條”、支持企業技改、支持高新技術企業、支持小升規企業健康發展等方面的政策。要深入了解企業發展中存在的突出問題，堅持精準分類幫助，對屬于各級黨政部門職責范圍內應解決而沒有解決的問題，要盡快協調解決，讓企業盡享應享政策，打造良好營商環境；對屬于企業自身經營管理和市場開發中存在的問題，要引導企業找市場，不斷提升管理水平和企業競爭力。要以實際行動構建“親”“清”政商關系。各級宣傳部門和新聞媒體，要精準把握入企進村的相關政策要求，正確引導輿論導向，廣泛宣傳萬名干部入企進村服務的進展和成效。企業負責人們紛紛表示，這次“大討論”和入企服務，讓企業切身感受到干部作風和營商環境發生的積極變化，企業也在深刻反思自身在改革創新、奮發有為上的差距，正在破除不合時宜的思想觀念和習慣做法。省委書記親自入企服務，更堅定了我們轉型發展的決心。山東信發集團董事局主席張學信表示，集團分支機構遍布全國多個省份，山西開展的“大討論”和入企服務，讓我們看到了什么叫對標一流、爭創一流，集團在山西投資興業的信心更足了。
期間，駱惠寧主持召開座談會，就2019年全省國企國資改革行動方案聽取部分市和省屬國企的意見建議。他強調，在開展“改革創新、奮發有為”大討論和干部入企進村服務活動中，國有企業要堅持問題和目標導向相結合，兩眼向內，圍繞解決制約轉型發展的突出問題，深化改革、優化管理，不斷增強國有企業的活力、動力和競爭力。市縣兩級黨委、政府要把抓好市縣國企改革擺到戰略位置，把準方向、明確目標、綜合施策、加快推進。
期間，駱惠寧還考察了離柳集團下屬的呂安危化應急救援管理基地，對呂梁市探索市場化應急救援補充模式表示肯定。 （記者 陳俊琦 攝影 李聯軍）
（責編：高光甫）
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