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辭職后五險一金怎么處理？在沒找到下一份工作之前，需要自己交納嗎？在哪里交？
忻州市人社局回復:
公司員工辭職后,關于五險一金是很重視的問題，那五險一金應該怎么處理呢?下面是小編為您精心整理的關于2016公司員工辭職后五險一金怎么處理全文內容，僅供大家參考。
一：養老保險
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那國家就會等到你退休的時候會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。
退休時候的養老金是怎么算出來的?養老金的算法很復雜，國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲，而現在的繳費基數是3000元。你退休年齡如果是55歲的話，那必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年。那首先肯定你能享受養老金了，其次,如果25年后你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000，則你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200元(基本養老金!這是國家給你的)，此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少，把繳費基數平均一下：(3000+6000)÷2=4500。那么，你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢〓除了之前的1200塊以外，每月還能拿到108000÷120=900塊;這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多(所以說交養老保險交得越多越好。交得越多你退休以后享受的也越多。而且,國家每年調整基數以后你拿的錢也會越來越多，現在交1000十年之后拿1500都是有可能的。)但是,不管你在哪里交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇!所以，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。例如：年輕的時候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的戶口在黑龍江。那你必須回黑龍江享受養老金。如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那么你退休的時候只能享受1000的待遇(這是很虧的)!一句話，如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情(沒辦法。國家就是這個政策)
請所有目前戶口在基數低的地方工作、交社保的朋友注意了：你要么就在西部交社保，在退休前把戶口遷到北京或上海!否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說在基數低的地方先交錢，退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!-在黑龍江享受不了，在南京也享受不了!(不過有些地方對這樣的情況有些緩和的規定。比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京。在南京繼續交5年南京的高基數,之后允許你回南京享受養老金……這個政策各個地方估計都不一樣。有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚。免得退休時候發生意想不到的問題)
二：醫療保險
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌。大病統籌只管住院，而那11%?國家每個月會往你的醫保帳戶轉入“屬于你自己的”2%!如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那么1369×2%=27.38元(就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。)
按規定，如果你從2008年1月開始繳納醫療保險。那么從2008年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從2008年7月起你住院的費用就可以報銷了。如果你2008年8月1日住院(住的是最好的三級醫院,住院期間用的都是醫保范圍內的藥,手術+住院等費用一共花了5000元,那么報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元=你個人要付4000×14%=560元。(加上之前的1000元起步價,你花了5000塊。自己要付1560元!而且這1560元還可以從你的醫?？ɡ锟?。如果你平時不怎么用那卡)所以實際上你住院花不了多少錢。
醫療保險對于年輕人來說比養老保險重要多了。畢竟，看病住院實在太貴了——這也是參加社會保險的意義。不過南京市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受。所以如果你55歲退休，那最遲30歲起就必須開始交醫療保險了。
三：工傷保險
盡管用得少，但仍需要提醒。如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事，這個險就用得上了。
實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查記錄并拍照采集證據,警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據的情況下一般不會被采納為工傷的。工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。
四：生育保險
南京市從08年6月1日起執行新政策。一是報銷比例提高;二是建卡的時候必須出示結婚證和醫?？ǖ认嚓P證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結束，院方同醫保中心實時結算，個人只需承擔生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門。
例如，女方每個月工資為1000元，2008年1月1日開始交生育保險;繳費基數為1369。2008年3月懷孕,2008年12月底生孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司!如果懷孕時候檢查花了500元，生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷。報銷的錢包括：500元檢查費+2000元住院手術費+1369元/月×4個月=7976元。1369元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資。所以，生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以領到4個月的工資。
(如果“基數”交的比工資高——比如拿1000塊交的是1369，那么你還賺了呢)。生育保險起碼要交一年才能享受，切記、切記!
男方也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?
如果你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那么你也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元,補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。
五：失業保險
要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。
南京市失業保險金月標準601元，市區最低標準為518元。如果你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險,如果這一年你都是以1369的基數交的保險,那你2個月起碼可以拿到1000多塊錢或者你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你和公司合同到期了,你們都不想續簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險,也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個準。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業保險只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。
六：住房公積金
如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來。
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（責任編輯：李冬梅）
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