本報訊“百名干部入企服務”活動開展以來，神池縣把此項工作作為“雙百”攻堅的重要推手，從全縣干部中抽調政治素質過硬、政策水平高、懂經濟、熟悉企業工作的23 名科級干部、46 名業務骨干組建了23個入企服務小組，圍繞把政策“送下去”、讓企業“得實惠”的目標，深入企業生產一線，幫助企業解決實際問題，增強企業發展信心。
入企干部按照活動要求，堅持問題導向，主動作為，積極深入企業了解企業發展現狀和困難。在服務過程中，他們認真宣傳政府惠企政策措施，將企業訴求帶上來，將解決問題的辦法帶下去，幫助企業策劃新項目，當好了發現問題的“偵察員”、解讀政策的“宣傳員”、解決困難的“協調員”、幫扶企業的“服務員”。全縣上下逐步增強了關注企業發展的“熱度”、研究企業發展的“高度”、推動企業創新發展的“深度”和領導經濟工作能力的“寬度”。目前，入企服務小組共收集整理企業訴求43 個，已幫助解決各類問題21 個。其中，幫助神池縣益源供熱公司補辦了《用地規劃》；幫助金池礦業核發了《選址意見書》；幫助山西泰達礦業有限公司辦理了《環境影響評價批復》；幫助綠生源養殖合作社辦理了《防疫合格證》；幫助莊兒上聯營煤站培訓安全人才，完善了辦理《安評》所需硬件；幫助老農貢亞麻籽油開發有限公司、紫云牧業有限公司等4 戶企業拓寬了市場，解決其營銷問題；幫助谷德福、綠生源等3 戶企業解決了用水問題；按照“三證合一”的具體要求，幫助山西泰達礦業有限公司、谷德福農業發展有限公司等3 戶企業及時更換了《企業營業執照》。（劉雪峰）
相關鏈接：
忻州“干部入企服務在行動”征稿啟事
（責任編輯：李冬梅）
晉公網安備 14090202000008號 
