本報訊 近日，共青團定襄縣委書記史志良帶領團縣委一班人來到了幫扶企業-—山西西重機械有限公司，和廠里工人師傅們一起把印有安全生產的相關標語和警示牌釘在了廠區主要生產車間、安全通道等重點地段，并根據不同的崗位要求，設置了詳細的操作規程。這是共青團定襄縣委在幫助企業進行問題整改。
成立于2004年的山西西重機械有限公司位于定襄縣季莊鄉邱村，占地30畝，總資產1200萬元，現有員工20人，是一家集科研、開發、制造、貿易于一體的機械焊接制造加工的企業，是太原重工配套合作企業。企業負責人范波說起干部入企幫扶這件事時，曾這樣打趣說：“我記得大概是9月下旬的一天，廠里的工人給我打電話，說是團縣委來了幾個人，要對咱這企業進行幫扶。我當時想這是不是來了走個過場，先接待下看看吧。”短短不到兩個月后，范波再次說起干部入企幫扶的時候，他有了新的認識。
外行人幫扶內行人，幫什么？單位職能不對口，怎么幫？在入企幫扶的過程中，共青團定襄縣委認真學習研究省、市、縣各級關于干部入企幫扶的有關精神，堅持以問題為導向，以強化服務意識、把握服務重點、提升服務效能為目標，制定了《共青團定襄縣委干部進企業幫扶服務活動實施方案》，并選擇了一家在定襄縣頗具規模的大型鍛造企業進行了實地觀摩考察學習，全面了解了企業資本運行、產品種類、市場拓展、企業管理等方面的內容，拉出了企業在發展方面可能遇到的各種問題清單，為入企幫扶奠定了基礎。
在具體幫扶中，共青團定襄縣委確定了“強管理、保安全、促發展”的幫扶工作思路，并采取四項措施扎實推進幫扶見到實效。一是選好配強現場管理員。協助企業從現有員工中，選拔責任心強，素質過硬的青年員工擔任企業現場管理員，專職負責企業生產現場管理；二是開設安全教育小課堂。有針對性地組織全體幫扶干部和企業工人共同學習職工權益保障、安全生產法律法規、特種設備操作規程等企業安全管理知識；三是開展企業衛生大清潔。組織工人利用工作間隙，對辦公區、生產區進行了衛生清潔，企業環境衛生狀況逐步改善；四是營造安全生產大氛圍。根據企業實際和安全生產管理的要求，專門制作安裝了安全生產宣傳標語、警示標識牌、設備操作規程等，營造濃厚的安全生產氛圍。范波的認識變了，這一變化不僅來自干部入企幫扶活動開展以來，企業的發展環境進一步優化，也來自于具體的幫扶措施使企業生產經營發生了不小的變化。（張玉虎）
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（責任編輯：李冬梅）
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