本報訊在2月25日閉幕的全省職工“五小”競賽優秀成果展上，我市26家單位展出的32個項目吸引了觀展職工眼球，受到大家的關注和熱捧。這僅是全市職工“五小”競賽活動的一個縮影，去年全市參加“五小”競賽活動的單位901家，參賽職工13萬人，收集優秀成果442項，創造經濟效益1.8億元。
近年來，市總工會緊緊圍繞全市“六大發展”大局，廣泛開展以“小革新、小發明、小創造、小設計、小建議”為主要內容的“五小”競賽活動，全市各級工會上下聯動，抓深化、抓拓展、抓長效，通過黨政點題，工會選題，職工破題，推動全市“五小”競賽活動深入開展。
市總工會多次向市委、市政府匯報“五小”競賽工作，爭取黨政重視支持。市委書記李俊明在市委黨委會聽取群團工作匯報時，對工會“五小”競賽現場點題目、提要求、壓擔子。市委副書記、市長鄭連生明確要求工會組織要把“五小”競賽活動作為應對經濟下行壓力、推進企業轉型升級的有力舉措，切實抓出成效。市政府專門召集有關部門負責人召開碰頭會，協調相關部門創造條件，支持“五小”競賽活動開展。
各縣（市、區）黨委、政府也對工會“五小”競賽活動發力。忻府區委將“五小”競賽列入年度黨政重點工作，列為實施全區“十三五”科技創新規劃的重要舉措。開發區黨工委要求區總工會緊貼企業實際，針對發展所需，讓“五小”競賽為全區創新發展注入最大活力。代縣、五寨、河曲等縣（市、區）黨委、政府也對“五小”競賽高度重視，推動活動廣泛開展。
面對黨政點題，工會積極相應。市人大常委會副主任、市總工會主席李樹東指出，開展職工群眾性經濟技術創新活動，是工會組織傳統的品牌工作，市委、市政府對工會工作寄予厚望，全市工會一定要發揮優勢，積極作為，不辱使命。市總工會緊盯全市經濟走勢，結合全市調結構、轉方式現狀，選題列出全市“五小”競賽五大系列攻關主題。各縣（市、區）總工會，市直基層工會相應列出本地、本單位活動主題。
選題確定，關鍵是落實。忻州市總工會發起“四動”策略，推動企事業單位將“五小”競賽活動放在心上，拿在手上。一是宣傳發動。市總工會將活動范圍逐步擴大，由工業企業到全市所有企事業單位。本著“摸清情況、總結經驗、分析問題、提出措施”的總要求，各級工會緊扣主題，進行組織宣傳，使活動一開始上題上道。二是示范帶動。市、縣兩級工會抓住重點企業重點項目，根據企業發展重點和難點，針對性開展活動，由點到面、逐步深化，使活動在更多的企業開花結果。通過交叉觀摩、現場取經、巡回比較，推廣了山西漳電同華發電、忻州廣宇煤電、定襄晟龍木雕等一批示范企業。三是督查推動。市總工會將競賽任務、競賽責任分解落實，班子成員分片包干、各自擔責，深入企業，查臺賬、查進度、查實效。每月一檢查，每月一通報。市人大常委會副主任、市總主席李樹東深入基層，對開展活動不力、范圍不廣、效應不大的縣（市、區）進行督查，現場指導整改。四是激勵驅動。市總工會健全完善了全市“五小”競賽活動成果考核評獎辦法，對“五小”競賽成果物質、榮譽雙重獎勵。明確職工創新工作室、傳統工藝（手藝）大師創新工作室規范化建設意見及申報標準、程序，市總工會每年劃出專門經費，對“五小”競賽成果獲獎項目、“職工創新工作室”分別給予獎勵或補助。
目前，工會“五小”競賽已成為一個創新關鍵詞，一線職工已成為創新主角。忻州供電公司“五小”競賽，賽出了一大批“技術明星”，全國電力行業技術能手呂晨旭、國家電網優秀專家任丑龍、山西省電力系統優秀專家蔚澤廷等。陽煤忻州通用機械公司工會組織來自公司工藝所、三個車間、一個分廠的50名員工對13個項目進行攻關，引發全廠創新熱潮。（皇甫會田）
（責任編輯：盧相汀）
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