本報訊 繁峙縣國稅局針對2016年績效工作短板，圍繞績效指標體系，積極整改，進一步提升績效管理工作質(zhì)效。
一是整改到位，不斷完善績效考評指標。全局上下按照市局的部署要求，對照總局、省局督導的問題，認真開展自查、互查，逐條逐項進行優(yōu)化調(diào)整，對78項個性指標和8項共性指標的扣分分值和顆粒度進行重新設(shè)定，確保考評重點突出、量化明確、客觀公正。
二是培訓到位，積極組織全員績效學習。由該局績效辦主持，安排相關(guān)考評股室講解本單位的考評指標和考點，營造人人懂績效、人人參與績效的工作氛圍，為全年績效管理工作有序開展打下良好基礎(chǔ)。
三是管理到位，全面提升工作站位。每月召開績效講評例會，對每月的績效工作進行重點講評。截至目前，該局共計召開績效講評例會5次，制發(fā)了5次會議紀要，并將會議紀要上傳至績效系統(tǒng)。進一步強化基礎(chǔ)工作質(zhì)量，及時與上級部門溝通、協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體智慧，主動出擊，深挖亮點，爭取加分項目。（王少軍 劉喻艷）
（責任編輯：盧相汀）
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