秋日的楓林谷，流水潺潺，紅葉似火，游人如織。景區護林員張春友一大早就整理好行裝，開始一天的工作。
張春友今年57歲，1980年就開始在林場上班，干了30多年伐木工，現在當了護林員，每月收入4000多元，還有五險兩金。用老張的話說，“退休也不愁了。”
楓林谷森林公園位于遼寧省本溪市桓仁滿族自治縣南部，該縣森林覆蓋率達78.4%。2012年以前，背靠著綠水青山，桓仁縣的林場職工卻“吃出了窮肚子”，尤其是當時全縣最窮的林場——和平林場。
“2012年，桓仁縣8家國有林場職工人均月工資只有1700元。”楓林谷森林公園旅游有限公司副總經理劉翔告訴記者。
2012年底，通過采取和平林場控股、其他7家林場入股的方式，桓仁縣開始建設森林生態旅游度假景區，成立了楓林谷股東會、董事會、監事會，林場的職工也成為景區的管理員、服務員和護林員。
經過開發，楓林谷帶動了這些林場的發展。森林公園營業至今，基礎設施不斷完善，旅游收入成為國有林場收入主要來源。據統計，5年多來，楓林谷森林公園累計收入5000萬元，相當于8家國有林場兩年采伐木材的收入，保護森林近萬畝，減少木材采伐5萬立方米。景區附近的和平村有農家院50多戶，依托森林旅游，戶均年增收3萬多元。
由“木材經濟”轉向“生態經濟”，桓仁縣改變了國有林場以木材生產為主的經營模式，實現了從“賣木材”到“賣景觀”的轉變，取得生態效益、社會效益、經濟效益的共贏。
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