在創新驅動發展戰略引領下，山西工程技術學院科技人才小分隊以校企合作為紐帶，錨定忻州重點產業鏈，深入企業一線開展精準服務。副院長王建梅教授帶領團隊，通過技術攻關、成果轉化和人才培育，為區域經濟高質量發展注入動能。
小分隊依托山西工程技術學院、太原科技大學重型機械教育部工程研究中心，組建山工科技忻州創新研究院，精準對接定襄法蘭、原平煤機裝備專業鎮，與山西天寶集團、晨輝鍛壓等10余家企業緊密合作，簽訂產學研協議，形成數十項技術服務案例，攻克多項技術難題。在與晨輝鍛壓合作中，助力企業研發出“80噸程控鍛造取料機”“300噸全液壓操作機”，實現國產化替代，打破國外技術壟斷，為企業節省成本。與天寶集團共建實驗室，推動高端鍛造關鍵技術突破，助力企業提升核心競爭力。通過“科技聯絡員制度”，協助企業申報國家級專精特新“小巨人”、高新技術企業等資質，支撐佳誠液壓等企業建成省級博士創新站，筑牢高端人才匯聚與創新能力提升根基。在校企聯合人才培養方面，推動共建“先進制造卓越工程師學院”，開展研究生聯合培養，實現“產學研用”深度融合，培育高素質創新人才。
圍繞重型裝備領域“卡脖子”問題，小分隊開展集成創新研究，獲批省級重點研發計劃、忻州市科技項目等20余項，為產業發展提供前沿技術支持。在生態環保領域，聯合山西省地質調查院成立“巖溶礦區地下水污染防控與修復技術創新中心”，針對黃河流域巖溶礦區地下水污染問題，開展關鍵技術研究與示范應用，貢獻“山西方案”，服務國家重大戰略需求，助力生態文明建設。
近期，王建梅教授率領博士團隊，深入原平、繁峙20余家高新技術企業，開展“把脈問診”服務。在原平東昌實業車間，優化自動化設計方案，降本增效；在佳誠液壓，提出改進措施，助力提升產品質量；在繁峙華茂特鋼，指導新材料配方研發，推動產品升級。通過“調研+研討”模式，推動科研成果落地轉化，激活產業發展新質生產力，增強企業市場競爭力。
小分隊積極搭建產學研交流平臺，承辦學術論壇等活動，吸引百余位專家學者、企業代表參與，促進學術與產業深度交流，為行業發展提供新思路、新方法。參與中小企業專精特新典型企業專項調研活動，完成四項行業企業調研報告，為行業發展提供數據支持和決策參考。
山西工程技術學院科技人才小分隊表示，未來將持續深化校地合作，圍繞忻州重點產業鏈，拓展技術服務和成果轉化渠道，力爭在省級創新平臺建設、科技重大專項等方面取得新突破，為培育新質生產力、推動忻州全方位轉型提供科技和人才支撐，書寫校企合作、產教融合新篇章。（李春平）
（責任編輯：盧相?。?/span>
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