6月8日下午,烈日炎炎。已連續送了7單的快遞小哥小王騎車經過太原市晉源區羅城街道第三社區時,看到寫有暖“新”驛站的小屋,停好車,走進里面倒了杯水喝,稍作休息后又踏上了下一站?!皝砹诉@里像是走進了家一樣,真舒心?!彼麡泛呛堑卣f道。
晉源區扎實推進“抓黨建促基層治理能力提升”專項行動,聚焦快遞外賣等新業態領域及快遞小哥、外賣騎手、網約車司機等新就業群體,按照“一個中心、多點覆蓋”的工作思路,積極探索新形勢下兩新組織黨建工作,在全區開展了“螞蟻騎兵”黨建品牌創建行動,打造了54個“螞蟻騎兵”暖“新”驛站和109個“螞蟻騎兵”暖“新”微站,真正讓“新業態”成為推動全區經濟高質量發展、提升人民群眾幸福感滿意度的紅色引擎。
目前,晉源區共有快遞企業分支機構29個、末端服務網點93個、貨運個體工商戶179個,快遞網點深入社區農村,從業者遍布基層一線,但從業人員普遍存在組織吸納程度低、社會認同度不高、城市融入難等問題。為此,晉源區以“抓黨建促基層治理能力提升”專項行動為契機,通過網點收集、電話問詢、發放征求意見表等方式,廣泛收集快遞小哥、外賣騎手等速遞從業人員的現實需求,梳理出“用餐難、喝水難、休息難、如廁難”等現實問題,依托鎮(街道)、村(社區)黨群服務中心分布和網點布局,建立“暖‘新’驛(微)站”,充分發揮政治功能和服務功能,推動黨建引領“紅色速遞”,更好地發揮黨建在關心關愛、解決困難和基層治理等方面的作用。
在羅城街道第三社區暖“新”驛站,記者看到,室內桌椅、手機充電器、無線網、應急藥箱、手電筒、閱讀角等服務設施一應俱全;避暑取暖、餐食加熱、應急藥品、共享雨衣……快遞外賣小哥和廣大戶外勞動者的日常所需基本得到了滿足。幾位正在歇腳的快遞小哥高興地說,驛站就是他們工作時遮風避雨、消乏解憂的“幸福港灣”,累了來休息,渴了來喝水,飯菜來加熱,衣物免費洗……感受到了城市的溫暖、黨和政府的關懷。
與此同時,針對新業態新就業群體流動黨員“跳槽現象多,不愿亮身份”等情況,暖“新”驛(微)站的醒目位置還會以張貼海報等方式宣傳“歸隊碼”,號召新業態新就業群體流動黨員掃碼“歸隊”,指導流動黨員掃碼登記,將黨員發展指標向新就業群體適當傾斜,增強黨組織對青年的吸引力、感召力,為“黨建帶企建”打下堅實基礎。引導黨員、社區新時代文明實踐站志愿者等進驛站講黨史、講政策,用小故事大道理的方式開展各類宣講宣傳活動,讓黨的政策、黨的歷史真正走進廣大勞動者心中,不斷提升黨在新業態新就業群體中的凝聚力、號召力、影響力。
暖“新”驛站用愛心連接新興群體,用真情架起堅固橋梁。晉源區積極探索黨建引領新就業群體服務基層治理新路徑,構建了黨委組織部門牽頭抓總、區交通運輸局指導推動、相關部門協同配合、屬地兜底管理的領導體制,成立了晉源區快遞物流行業黨委,加強對重點企業黨建工作的具體指導。各鎮(街道)黨(工)委兜底管理轄區快遞行業分支機構、快遞末端網點等黨組織建設工作,先后成立了2家物流企業黨支部、3家快遞企業聯合黨組織,選派了8名黨建指導員下沉企業,同時對于暫不具備成立黨組織的,依托鎮(街道)兩新組織綜合黨組織兜底管理。通過發揮鎮(街道)黨組織的兜底作用,全區零散的13名新就業群體黨員被納入管理。
現在,這些快遞員、外賣員積極發揮自己在社會治理和民生服務中的職業優勢,積極參與疫情防控、平安建設、文明創建等工作。暖“新”驛(微)站建立以來,已有530余名快遞小哥和外賣騎手加入晉源“螞蟻騎兵”志愿服務隊伍,從事公益服務。一些快遞員、外賣員還參與村(社區)網格化管理,擔任兼職網格員。小哥們走街串巷,用火眼金睛發現安全隱患、治安問題,小到垃圾外溢、路口堵塞,大到破壞資源、侵害群眾利益等問題,隨時隨地通過視頻、語音、文字等方式,依托晉源區基層治理“曝光臺”和“先鋒騎手隨手拍”微信群進行上報。
本報記者陳俊琦