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五寨:精準考核繪出基層治理新藍圖
2023年03月09日 16時00分   忻州日報

本報訊 考核是檢驗抓黨建促基層治理成色的“度量衡”,基層治理體系建設體現(xiàn)在考核結(jié)果上。五寨縣充分發(fā)揮考核指揮棒、風向標、助推器作用,以考核傳導壓力,以考核砥礪先進,以考核鞭策后進,破除“一把尺子量到底”的傳統(tǒng)思維,進一步夯實基層治理基礎工作,不斷向考實考準考出成效發(fā)力,打造了共建共治共享的基層治理新格局。

校準考核風向標。科學合理設置考核指標,分類分項劃定考核清單,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))黨組織考核各有側(cè)重。重點聚焦基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障、基本責任等“六個基本”建設情況。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的考核上重點突出基層領導班子和干部隊伍建設、提升基層干部能力素質(zhì)、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理運行機制、強化黨建引領網(wǎng)格治理、基層黨組織規(guī)范化制度化建設、夯實基層基礎保障、科學精準考核考評、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責任等8個方面。在村黨組織的考核上重點突出建強村黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升農(nóng)村干部能力素質(zhì)、強化黨建引領農(nóng)村網(wǎng)格治理、村黨組織規(guī)范化制度化建設、夯實基層基礎保障、科學精準考核考評等6個方面。

嚴把考核程序關。在考核過程中進一步完善考核程序,通過定量考核、組織評價、群眾評議三種方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全年完成指標情況進行考核。考核得分由定量考核、組織評價、群眾評議和獎懲加減分四部分構(gòu)成。前三部分滿分均為100分,分別以60%、20%、20%的權(quán)重計入綜合考核得分。定量考核評分由責任部門評分和考核組評分兩部分構(gòu)成,滿分均為100分,分別以60%、40%計入定量考核得分。組織評價的評分根據(jù)縣委專題會議等評價情況量化計分。“優(yōu)秀”“良好”“一般”“差”,分別按照滿分的 100%、80%、60%、30%的權(quán)重進行折算計分。群眾評議的評分根據(jù)入戶訪談、調(diào)查問卷、民意測評等情況量化計分,滿分均為100分,分別以30%、30%、40%的權(quán)重折算計分。獎懲加減分則由相關責任部門和被考核鄉(xiāng)(鎮(zhèn))提出, 經(jīng)縣委組織部審驗后,計入綜合考核得分。對村(社區(qū))黨組織的考核工作則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施,對村、社區(qū)抓黨建促基層治理能力提升工作進行考核,按照考核結(jié)果評定為“優(yōu)秀(90-100分)、良好(70-89分)、一般(60-69分)、差(59分及以下)”4個等次。

用活考核指揮棒。堅持嚴管和厚愛結(jié)合,激勵和約束并重。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的,確定為全縣基層黨建工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),作為通報表揚對象;連續(xù)三年考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同等條件下優(yōu)先列入提拔對象。考核結(jié)果為“一般”及以下的,要向縣委作出書面報告,剖析原因、限期整改,縣委組織部將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行約談;連續(xù)兩年為“一般”及以下的,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作出組織處理。對村(社區(qū))黨組織考核結(jié)果及時反饋村(社區(qū))黨組織,作為村(社區(qū))黨組織書記星級評定的重要依據(jù),并在全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍通報。考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的村、社區(qū)黨組織,縣委通報表揚,連續(xù)兩年考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的村(社區(qū))黨組織,市委通報表揚,連續(xù)三年考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的村、社區(qū)黨組織,省委通報表揚,村(社區(qū))黨組織書記在評優(yōu)評先、提拔使用方面優(yōu)先考慮。考核結(jié)果為“一般”及以下的,縣委組織部約談村(社區(qū))黨組織書記,連續(xù)兩年考核結(jié)果為“一般”及以下的,村(社區(qū))黨組織書記免職,兼任村(居)委會主任的責令辭去職務。

五寨縣以抓黨建促基層治理能力提升這項系統(tǒng)工程引領帶動全縣各級黨組織和廣大黨員干部躬身入局、主動作為。全縣107個村全部設置了新時代文明實踐站和社會治安綜合治理中心。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取2-3個村進行了精心打造,確定村級管理規(guī)范化建設示范村24個。建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)大黨委——社區(qū)黨總支——小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部——樓棟(微網(wǎng)格)黨小組”的四級組織體系,全縣8個社區(qū)共建53個網(wǎng)格黨支部,348個微網(wǎng)格黨小組。深入推進“紅色物業(yè)”建設。在全縣備案登記的12家物業(yè)企業(yè)中成立物業(yè)企業(yè)黨支部10個。率先試行“紅色物業(yè)”星級評選辦法,12家物業(yè)企業(yè)共評出五星級企業(yè)2家、四星級企業(yè)3家、三星級企業(yè)3家。組建了物流行業(yè)黨委,并分別在1個快遞企業(yè)成立獨立黨支部1個,在5個物流企業(yè)成立聯(lián)合黨支部1個,同時選派非公黨建指導員3名覆蓋9家企業(yè),“兩新組織”黨建工作覆蓋率實現(xiàn)了100%。

(王 卿)

(責任編輯:梁艷)

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