山西省以“干在山西、晉薪無憂”為主題，從3月15日起在全省開展為期百天的工程建設領域“春季護薪”專項行動，將根治欠薪工作抓在平時、干在日常。
一是聚焦項目集中排查，盡早盡快落實工資支付保障制度。通過專人實地排查、動態線上排查、國有企業示范等方式，綜合運用信息化等手段，全面排查開復工項目，摸清項目底數，建立項目臺賬，納入農民工工資支付監控預警平臺監管，進一步推動農民工工資專用賬戶、工資保證金、實名制管理、總包代發等工資支付保障制度“全覆蓋、實運轉”。
二是聚焦暢通維權渠道，著力夯實首問責任。采取在當地重點企業、工程項目的醒目位置公示欠薪投訴舉報電話、宣傳欠薪維權注意事項、開展農民工法律咨詢活動等方式，切實為農民工提供高效便捷的維權服務。集中整治窗口作風，全面落實投訴舉報首問負責制。
三是聚焦欠薪案件處置，確保案結事了。通過采取現場指導、督辦、提級辦理、集中約談等手段，綜合施策壓實縣級政府案件清零責任、行業主管部門監管責任、企業工資支付主體責任。發布拖欠農民工工資典型案例，以案釋法、以案普法，發揮典型案例指引作用，為根治欠薪提供有力法治保障。
四是聚焦信息化建設，有效提升監管效能。依托省級農民工工資支付監控預警平臺開展在建項目農民工工資支付情況精準監管，及時處置系統推送預警信息，提升工作效能，變被動“清欠”為主動“防欠”，推動制度落實由“有沒有”向“好不好”轉變。
五是聚焦行動標準化，有力有序開展統一活動。指導各地召開企業座談會、開展“走進農民工”主題黨日活動、組織項目管理人員培訓，明確工作方式方法，確保專項行動取得實效。
（來源：山西省人力資源和社會保障廳）
（責任編輯：梁艷）
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