在5月23日召開的全國精神文明建設表彰大會上，忻州神達能源集團有限公司榮膺第七屆“全國文明單位”稱號。該集團公司黨委書記、董事長董克表示,這份榮譽是神達集團新征程的起點。記者采訪時，集團大廳電子大屏正實時顯示著國家級綠色礦山的生態修復進程，記錄著這家國企將文明“軟實力”轉化為發展“硬支撐”的創新實踐。
文明鑄魂強根基。作為資產規模超161.9億元的市屬國企，該集團構建起“黨委抓總、支部抓實、黨員帶頭”的文明創建體系。通過對52個黨員責任區、38個示范崗的網格化管理，292名在職黨員既在15支突擊隊中攻堅智能化礦井建設，又在社區服務中踐行初心使命。“中國夢·勞動美”主題活動培育出全國煤炭工業特級安全高效礦井10座，主題教育實踐推動4座智能化礦井、91處智能系統建成落地，實現文明創建與安全生產同頻共振。
文明賦能促轉型。在寧武礦區生態修復示范點，灑水車與智能化綜采設備協同作業的場景，詮釋了文明創建與綠色發展的深度融合。該集團將社會主義核心價值觀融入“六型班組”創建，通過“五小”競賽激發創新活力，建成2座國家級、3座省級綠色礦山，形成2930萬噸優質產能。所屬17個水凈化公司日處理污水20.36萬立方米，構建起“產煤不見煤、污水變清流”的生態圖景。“監控大屏上跳動的每個數據，都是文明創建結出的果實。”董克指著實時更新的監測數據說道。
文明擔當樹標桿。該集團213名志愿者用3150小時服務時長繪就責任圖譜：在3縣12村打造產業、教育、項目、消費幫扶“四張名片”，58.3萬元幫扶資金澆灌出鄉村振興“文明之花”；“金秋助學”連續三年發放29.15萬元，照亮107名學子求學路；2024年履約供煤2489.7萬噸，兌現率104.4%，關鍵時刻扛起能源保供重任。這支黨員占比43.7%的隊伍，將國企擔當寫入12個幫扶村的“幸福賬單”。
文明引領啟新程。站在“全國文明單位”新起點，神達能源集團正以文明創建深化能源革命。在保德縣，智慧礦山全景圖逐漸點亮，河曲礦區連片生態修復區草木蔥蘢，與2個省級技術中心的科研攻關形成鮮明對照。6532名職工踐行“安全環保是天，質量效益是命”理念，推動11座生產礦井100%實現安全生產標準化，向社會捐助總額累計293萬元，國資收益上繳4.5億元，走出資源型國企高質量發展新路徑。
從智慧礦山的中控大屏到鄉村振興的田間地頭，神達能源集團將文明基因植入企業血脈。當清晨第一縷陽光灑向礦區，文明創建的磅礴力量，正驅動著這家百億國企在綠色發展、能源保供、民生改善的新征程上闊步前行。 （本報記者 劉鑫林）
（責任編輯：盧相汀）
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