山西泰寶科技有限公司以精神文明建設的突出成績，榮獲“全國文明單位”稱號。這是該公司作為國家級高新技術企業與專精特新“小巨人”企業，在榮獲全國“五一勞動獎狀”表彰后，在社會主義精神文明建設領域獲得的又一國家級殊榮，標志著該公司堅持物質文明建設與精神文明建設深度融合、協同推進，取得了企業高質量發展的豐碩成果。
泰寶科技將精神文明建設納入企業發展戰略，構建起“黨建領航、文化聚力、創新驅動、責任擔當”的四位一體創建體系。在實踐中，通過設立“黨員先鋒崗”“技術攻堅隊”等特色載體，推動黨建工作與科研生產實際深度融合，連續五年舉辦“道德講堂”等文化品牌活動；同步建立“科技創新獎勵基金”，激發員工創新活力。近年來，企業員工累計獲得3項省級以上科研獎項，涌現出5位省部級及市級勞動模范、行業標兵，形成了崇德向善、奮勇爭先的良好風尚。
在黨建領航方面，公司黨委定期組織主題黨日活動，深化黨史學習教育，將紅色基因融入企業文化，增強員工使命感和凝聚力。在文化聚力方面，公司打造了“泰寶文化長廊”，展示企業發展歷程與核心價值觀，并定期開展讀書會、技能競賽等活動，營造積極向上的工作氛圍。在創新驅動方面，公司每年加大研發經費投入，組建了專業技術團隊，攻克了密封材料領域多項“卡脖子”技術。在責任擔當方面，公司建立了員工職業發展通道和關愛基金，為困難員工提供精準幫扶，同時將ESG治理體系融入供應鏈管理，推動上下游企業共同踐行綠色生產。
作為國內密封材料領域的領軍企業，泰寶科技堅持將社會責任融入公司發展血脈。該公司依托建設綠色“智”造生產線，研發了水介質液壓支架密封產品，以技術創新助力“雙碳”目標實現；組建專業化志愿服務隊，常態化開展助老助學、科普宣傳等公益活動。近年來，該公司累計向愛心助學項目及慧遠故里文化節等捐贈款物達400多萬元，并精心組織創作《梨花開處是我家》等地域文化主題作品，以實際行動推動地方文化傳播與繁榮發展。
錨定新目標，砥礪奮進再出發。該公司黨委書記、董事長賈憲寶表示，獲評“全國文明單位”是公司踐行“科技向善”理念的新起點，我們將持續深化“文明+產業”融合模式，把ESG治理體系納入企業發展的戰略布局，在提升員工職業素養、推進社區公益項目等方面加大投入，讓文明創建成為驅動企業向新向高發展與擔當社會責任的新引擎。泰寶科技將全力打造“硬科技支撐+軟實力賦能”的雙輪驅動標桿，為中國制造向中國創造轉型貢獻智慧與力量。（賈宣生 王金平）
（責任編輯：盧相汀）
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