規范服務擦亮“窗口”

窗口服務是形象,是品牌,是效益,是展示建設銀行風貌和服務水平最好的舞臺。幾年來,廣場支行牢牢樹立“以服務求發展”的理念,以追求“優質、文明、方便、快捷、規范、真誠”為目標,以客戶滿意,服務客戶為宗旨,以合規建設標準基層行為契機,將文明服務規范,有聲有色地融入日常工作,圍繞文明服務、規范操作,建立制度,有考核、有計劃地開展優質文明服務活動,促進服務走向規范化。
支行充分發揮“窗口”優勢,細化服務促提高,豐富文明服務內涵。做到“五個統一”。即:統一標準裝修,統一標識,統一員工著裝,統一服務設施,統一員工牌號,在服務上形成了自己的品牌和特色;在服務規范上,嚴格按照總行制定的“服務標準”進行要求和管理;在服務態度上,做到主動熱情,禮貌周到;在服務語言上,做到文明用語、“三聲”服務;在服務儀表上,做到端莊得體,禮貌周到;在服務質量上,講究快捷準確,安全高效。同時支行推行服務承諾制和首問負責制,加強行為考核;組織員工參加“金諾文明服務禮儀”培訓,邀請禮儀培訓師對員工進行站姿、坐姿、行禮等基本商務禮儀培訓,要求員工掌握基本的服務細節。同時注重圍繞新業務、新知識及業務發展新要求開展崗位練兵活動,堅持定期開展打字、點鈔、百張傳票、業務競賽活動。提高員工服務技能和水平。以客戶為中心,營造規范的服務環境。建立完善各項服務設施,方便客戶辦理各項業務;員工輪流擔任大堂經理,為顧客解決難題,疏導分流客戶擁擠現象,由于地處主城區繁華地段,每逢節假日,客戶增多,支行還增加臨時窗口,方便顧客辦理業務,并對領取大額現金的客戶做好護送工作;推行衛生責任區責任制,員工包片管理,保持營業環境的整潔、舒適和美觀,讓客戶有了賓至如歸的感覺。